Система управления
ГБДОУ детский сад № 112 Выборгского района Санкт-Петербурга
Руководство ГБДОУ детский сад № 112 Выборгского района
Санкт-Петербурга осуществляется в соответствии с:
-Уставом образовательной
организации;
-Законом об образовании Российской Федерации;
-Конвенцией о правах ребенка;
-Иными законодательными актами
Российской Федерации.
Управление Образовательным
учреждением осуществляется в соответствии с действующим законодательством и
настоящим Уставом.
Управление Образовательным
учреждением строится на принципах единоначалия и коллегиальности.
Единоличным исполнительным
органом Образовательного учреждения является руководитель Образовательного
учреждения – заведующий Образовательным учреждением.
Текущее руководство
деятельностью Образовательного учреждения осуществляет прошедший
соответствующую аттестацию заведующий Образовательным учреждением, назначаемый
Администрацией района в порядке, установленном Правительством Санкт-Петербурга.
При назначении на должность
(приеме на работу) с заведующим Образовательным учреждением заключается срочный
трудовой договор в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
Заведующий Образовательным
учреждением:
-представляет интересы
Образовательного учреждения, действует от его имени без доверенности;
-распоряжается средствами и
имуществом Образовательного учреждения в порядке, определенным настоящим
Уставом, действующим законодательством;
-заключает договоры
(контракты), выдает доверенности;
-в пределах своей компетенции
издает приказы и распоряжения;
-утверждает штатное расписание
и распределяет должностные обязанности работников;
-осуществляет подбор, прием на
работу и расстановку работников Образовательного учреждения и несет
ответственность за уровень их квалификации;
-увольняет, поощряет и
налагает взыскания на работников Образовательного учреждения, выполняет иные
функции работодателя;
-организует проведение
тарификации работников Образовательного учреждения;
-устанавливает ставки и
должностные оклады работникам в соответствии с действующим законодательством;
-утверждает надбавки и доплаты
к должностным окладам работников в соответствии с локальными нормативными
актами Образовательного учреждения;
-в установленном порядке
представляет бухгалтерскую и статистическую отчетность в соответствующие
органы, определенные законодательством;
-составляет и представляет на
рассмотрение Общему собранию ежегодный отчет о поступлении и расходовании
финансовых и материальных средств Образовательного учреждения, а также отчет о
результатах самообследования;
-утверждает образовательные
программы;
-обеспечивает осуществление образовательного процесса в соответствии с настоящим Уставом, лицензией и свидетельством о государственной аккредитации,
-обеспечивает создание необходимых условий для охраны и укрепления здоровья, организации питания обучающихся и работников Образовательного учреждения;
-обеспечивает организацию и выполнение мероприятий по гражданской обороне в случае чрезвычайных ситуаций, а также обеспечивает выполнение распоряжений начальника штаба ГО;
-несет ответственность за организацию, полноту и качество воинского учета, согласно установленным правилам;
-несет персональную ответственность за деятельность Образовательного учреждения, в том числе за выполнение государственного задания, за нецелевое использование бюджетных средств, за невыполнение обязательств Образовательного учреждения как получателя бюджетных средств;
-осуществляет в соответствии с действующим законодательством иные функции и полномочия, вытекающие из целей и задач Образовательного учреждения.
Компетенция и условия деятельности заведующего Образовательным учреждением, а также его ответственность определяются в трудовом договоре, заключаемом между Администрацией района и заведующим Образовательным учреждением.
Коллегиальными органами управления Образовательным учреждением являются:
В целях учета мнения родителей (законных представителей) воспитанников и педагогических работников по вопросам управления Образовательным учреждением и при принятии Образовательным учреждением локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе родителей (законных представителей) воспитанников и педагогических работников в Образовательном учреждении создан Совет родителей (законных представителей) воспитанников.